Coordenador de Requisitos

Propósito do Cargo

Garantir a gestão eficiente do ciclo de vida dos requisitos dos projetos, atuando como ponte entre área de negócio, clientes e equipe técnica, promovendo a qualidade, rastreabilidade e aderência dos requisitos ao escopo e objetivos estratégicos da empresa.

Atividades e responsabilidades

▪Facilitar workshops e reuniões de elicitação de requisitos com clientes e stakeholders.
▪Levantar, documentar, analisar, validar e gerenciar os requisitos de projetos de software e sistema.
▪Garantir a rastreabilidade dos requisitos, desde a origem até a entrega final.
▪Elaborar documentação clara e objetiva, utilizando técnicas e ferramentas reconhecidas (ex.: user stories, casos de uso e diagramas).
▪Priorizar requisitos em conjunto com requisitantes, Gerentes de Projetos (quando aplicável) e equipes técnicas.
▪Promover a comunicação eficiente entre as áreas de negócio, equipes de desenvolvimentos e QA, garantindo entendimento comum dos requisitos.
▪Monitorar mudanças nos requisitos e gerenciar impactos no projeto.
▪Apoiar a equipe na validação e homologação das entregas, assegurando aderência aos requisitos.
▪Implantar e aprimorar processos de gestão de requisitos, promovendo boas práticas e padrões.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área correlatas
• Disponibilidade de horário: Comercial, pontualmente com disponibilidade de flexibilização de horário e viagens

É desejável que tenha:

• Experiência de pelo menos 5 anos em área afins
• Experiência com gestão de pessoas de pelo menos 3 anos
• Certificação CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou Certificação em Gestão e Análise de Requisitos
• Conhecimento de metodoligas ágeis (Scrum ou Kanban)
• Conhecimento de ferramentas de gestão de requisitos (Jira, Confluence, DOORS ou afins)
• Proficiência com elicitação de requisitos (entrevistas, workshops, prototipação, etc)